ఒక సంస్థలో ప్రజా సంబంధాల పాత్రలు
ప్రజా సంబంధాల నిపుణులు సంస్థ యొక్క ఇమేజ్‌ను రూపొందిస్తారు. వారు బ్రాండ్‌ను నిర్మిస్తారు, సంస్థ సందేశాన్ని వ్యాప్తి చేస్తారు మరియు ప్రతికూల ప్రచారం యొక్క ప్రభావాన్ని తగ్గిస్తారు. ఒక చిన్న సంస్థలో, పిఆర్ వ్యక్తి అన్ని పాత్రలను నిర్వహించవలసి ఉంటుంది - చీర్లీడర్, మీడియా కాంటాక్ట్ పర్సన్, విమర్శ యొక్క విక్షేపం - తమను తాము. పెద్ద కంపెనీలు లేదా పెద్ద పిఆర్ సంస్థలలో, వివిధ సంస్థాగత అవసరాలను నిర్వహించడానికి సిబ్బందికి మరింత ప్రత్యేకమైన పాత్రలు ఉంటాయి.
మేనేజర్ లేదా టెక్నీషియన్
పాత్రలను విభజించడానికి ఒక మార్గం కమ్యూనికేషన్ టెక్నీషియన్లు మరియు కమ్యూనికేషన్ మేనేజర్ల మధ్య. కమ్యూనికేషన్ టెక్నీషియన్లు పిఆర్ రచయితలు. వారు పత్రికా ప్రకటనలు, వార్తాలేఖలు, వెబ్‌సైట్ కంటెంట్, ప్రసంగాలు, బ్లాగులు మరియు సోషల్ మీడియా పోస్ట్‌లను మారుస్తారు. నిర్వాహకులు పెద్ద చిత్రాన్ని నిర్వహిస్తారు, సాధించాల్సిన PR లక్ష్యాలను అంచనా వేయడం లేదా పరిష్కరించడానికి సమస్యలు మరియు అవసరమైన PR వ్యూహాన్ని నిర్ణయించడం.
వివిధ సంస్థాగత మిషన్లు
ప్రజా సంబంధాలను విభజించడానికి మరొక మార్గం సంస్థ కోసం విభిన్న పాత్రలు ఏమి సాధిస్తాయో చూడటం:
- సంక్షోభ నిర్వహణ సంస్థను ప్రభావితం చేసే అత్యవసర పరిస్థితులతో వ్యవహరిస్తుంది. మీడియాతో ఎవరు సంభాషించాలో మరియు నిర్వహణ ఉద్యోగులతో సమాచారాన్ని ఎలా పంచుకుంటుంది వంటి అత్యవసర పరిస్థితులతో వ్యవహరించడానికి విధానాలను ఏర్పాటు చేయడంలో ఇవి సహాయపడతాయి.
- సంబంధాల నిర్వహణ కస్టమర్లు మరియు రిపోర్టర్లు వంటి ప్రజల యొక్క ముఖ్యమైన విభాగాలతో సంబంధాలను నిర్మించడానికి మరియు నిర్వహించడానికి వ్యూహాలను ఏర్పాటు చేస్తుంది.
- చిత్ర నిర్వహణ సంస్థను సామాజిక బాధ్యత, దయ మరియు సమాజంలో పాలుపంచుకోవడానికి నిపుణులు పనిచేస్తారు.
- వనరుల నిర్వహణ సంస్థ యొక్క PR కోసం బడ్జెట్ మరియు వనరులను చూస్తుంది మరియు దానిని ఎలా బాగా ఉపయోగించుకోవాలో వివరిస్తుంది.
ఒకటి కంటే ఎక్కువ పాత్రలను పూరించడానికి ఒక సంస్థకు సాధారణంగా దాని PR బృందం అవసరం. సంబంధాలను నిర్వహించడం మరియు సంస్థ యొక్క ఇమేజ్‌ను రూపొందించడం చాలా మంచిని కలిగిస్తుంది. సంక్షోభం లేదా ప్రతికూల వార్తలు వచ్చినప్పుడు, PR పాత్ర సంఘటనల నుండి ఏదైనా నష్టం లేదా దెబ్బను తగ్గించడం.
విభిన్న నైపుణ్య సెట్లు
వేర్వేరు పిఆర్ పాత్రలు వేర్వేరు నైపుణ్య సెట్ల కోసం పిలుస్తాయి. పిఆర్ కమ్యూనికేషన్ టెక్నీషియన్లు మంచి రచయితలుగా ఉండాలి. వారి ప్రతిభ బలమైన ఇమేజరీ మరియు ఉత్తేజకరమైన భాషతో సందేశాలను రాయడంలో ఉంది, ఇది శ్రోతలను సంస్థ చేరుకోవాలనుకునే స్థాయికి శ్రోతలను నడిపిస్తుంది. ఈ సాంకేతిక నిపుణులు నిర్వాహకులు రూపొందించిన వ్యూహాన్ని అమలు చేస్తారు.
కమ్యూనికేషన్స్ నిర్వాహకులు పెద్ద చిత్రంలో ఎక్కువ. వారు బహుమతిగా రచయితలుగా ఉండవలసిన అవసరం లేదు, కానీ వారు ఉన్న వ్యక్తుల కోసం లక్ష్యాలను నిర్దేశిస్తారు. కమ్యూనికేషన్స్ మేనేజర్‌లకు మేనేజ్‌మెంట్ టేబుల్ వద్ద సీటు ఉంటుంది, వ్యూహం, వనరుల నిర్వహణ మరియు సంస్థ యొక్క ఇమేజ్‌ను ఎలా మెరుగుపరచాలి లేదా చేతిలో ఉన్న వనరులను ఇచ్చిన సంబంధాలను ఎలా పెంచుకోవాలి అనే దాని గురించి చర్చిస్తుంది. కొన్నిసార్లు వారు సంస్థ యొక్క విజయానికి సంభావ్య బెదిరింపుల కోసం చూస్తారు, ఆపై సమస్యను అధిగమించడానికి ఒక PR వ్యూహాన్ని రూపొందిస్తారు.
పాత్రలు సామర్థ్యం మరియు అవకాశం తప్ప మరేదైనా కట్టుబడి ఉండవు. నైపుణ్యం కలిగిన సాంకేతిక నిపుణుడు వివిధ పరిస్థితులలో ఇమేజ్ మేనేజ్‌మెంట్ నుండి రిలేషన్ మేనేజ్‌మెంట్‌కు మారవచ్చు. సాంకేతిక నిపుణులకు సరైన నైపుణ్యాలు ఉంటే, వారు చివరికి మెట్టు దిగి కమ్యూనికేషన్ మేనేజర్లు కావచ్చు.
