ఒక ఉద్యోగి నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల కోసం దాఖలు చేస్తే, కంపెనీ చెల్లిస్తుందా?
మీరు ఎప్పుడైనా తొలగించినట్లయితే, మీ ప్రయోజనాలు ఎంత మరియు మీ చెల్లింపులు ఎప్పుడు జరుగుతాయో తెలుసుకోవడానికి మీరు మీ రాష్ట్ర నిరుద్యోగ కార్యాలయాన్ని సంప్రదించాలని మీకు తెలుసు. మీ అర్హత ఆమోదించబడినప్పుడు, మీరు కొన్ని నెలల నుండి సంవత్సరానికి స్థిరంగా నిరుద్యోగ వేతనం అందుకుంటారు, ఇది మీకు కొంత ఆర్థిక భద్రత మరియు మరొక ఉద్యోగం కోసం సమయం ఇస్తుంది. ఈ డబ్బును నిరుద్యోగ పన్ను చెల్లించే యజమానులు సమకూరుస్తారు.
నిరుద్యోగ వేతనం అంటే ఏమిటి?
ఉద్యోగాలు కోల్పోయిన కార్మికులకు నిరుద్యోగ భృతి ఇస్తారు. యు.ఎస్. డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ లేబర్ ప్రకారం, అర్హత సాధించాలంటే, నిరుద్యోగ కార్మికులు తమ సొంత తప్పు లేకుండా ఉద్యోగం కోల్పోయి ఉండాలి. వారు పనిచేసే స్థితిని బట్టి, వారు కొన్ని అదనపు అవసరాలను కూడా తీర్చాల్సి ఉంటుంది.
సమాఖ్య మార్గదర్శకాలకు అనుగుణంగా రాష్ట్రం ఈ ఆర్థిక సహాయాన్ని అందిస్తుంది మరియు ప్రయోజనం యొక్క మొత్తం మరియు వ్యవధిని నిర్ణయిస్తుంది. రాష్ట్రాలు వారి ప్రయోజనాలను యజమాని విధించిన పన్నుపై ఆధారపరుస్తాయి, అయితే ఉద్యోగుల నుండి అదనపు, చిన్న రచనలు అవసరమయ్యే మూడు ఉన్నాయి - అర్కాన్సాస్, న్యూజెర్సీ మరియు పెన్సిల్వేనియా.
నిరుద్యోగ భీమా చరిత్ర
ఎలిజిబిటీ.కామ్ ప్రకారం, నిరుద్యోగ భీమా, దీనిని UI అని కూడా పిలుస్తారు, ఇది 1935 యొక్క సామాజిక భద్రతా చట్టం చేత స్థాపించబడిన ఒక సమాఖ్య-రాష్ట్ర కార్యక్రమం. ఇది వారపు చెల్లింపుల ద్వారా పని కోసం చూస్తున్న వారికి ఆర్థికంగా సహాయం చేయాలని భావిస్తుంది. నిరుద్యోగి. ప్రారంభంలో, నిరుద్యోగ వ్యక్తి కేవలం 16 వారాల పాటు ప్రయోజనాలను పొందవచ్చు. ప్రస్తుతం, చాలా రాష్ట్రాలు గ్రహీతకు గరిష్టంగా 26 వారాల వేతనం వసూలు చేయడానికి అనుమతిస్తాయి; ఏదేమైనా, గతంలో ఆర్థిక ఒత్తిడి సమయంలో, నిరుద్యోగ భీమా 52 వారాల వరకు పొడిగించబడింది.
కార్యక్రమం ప్రారంభమైనప్పుడు, నిరుద్యోగ భీమా ఎనిమిది లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులతో ఉన్న వ్యాపారాల ద్వారా మాత్రమే నిర్వహించబడుతుంది. 1954 లో, ఆ సంఖ్యను నలుగురు ఉద్యోగులకు తగ్గించారు మరియు 1970 నాటికి, ఒక ఉద్యోగి మాత్రమే ఉన్న యజమానులు నిరుద్యోగ భీమాను తీసుకోవలసి ఉంది. ప్రారంభంలో, నిరుద్యోగ దావాలు వ్యక్తిగతంగా లేదా ఫోన్‌లో చేయబడ్డాయి, కాని నేడు చాలా దావాలు ఇంటర్నెట్ ద్వారా చేయబడ్డాయి.
నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలకు యజమాని బాధ్యత
కాలిఫోర్నియా ఉపాధి అభివృద్ధి విభాగం ప్రకారం, వ్యాపారాలు పన్నులు చెల్లిస్తాయి $7,000 ఒక ఉద్యోగికి వేతనంలో రాష్ట్ర UI లోకి. మీకు ఎంత మంది ఉద్యోగులు ఉన్నారు మరియు ఎంత మంది మాజీ ఉద్యోగులు ప్రయోజనాలను సేకరిస్తున్నారు అనే దాని ఆధారంగా అసలు మొత్తం మారుతుంది. పెద్ద పేరోల్ మరియు ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు ఎక్కువ పన్నుతో సమానం, కానీ యజమానికి మాజీ ఉద్యోగుల నుండి తక్కువ క్లెయిమ్‌లు ఉంటే, ఆ వ్యాపారం కోసం తక్కువ పన్ను రేటు ఉంటుంది. యజమాని చెల్లించే పన్ను మొత్తం కంపెనీ ఉన్న రాష్ట్రంపై కూడా ఆధారపడి ఉంటుంది.
యజమాని నుండి వసూలు చేసిన పన్నులు విభజించబడ్డాయి. సిస్టమ్ పరిపాలన పనితీరును కొనసాగించడానికి కొంత డబ్బు సమాఖ్య ప్రభుత్వానికి వెళుతుంది. మరింత గణనీయమైన భాగం రాష్ట్ర UI ట్రస్ట్‌లోకి వెళుతుంది. తొలగింపు కార్మికులు ధృవీకరణ సమాచారాన్ని పంపడం ద్వారా వారానికి ఆ ఫండ్ నుండి చెల్లింపులను సేకరిస్తారు, ఇది వారు పని కోసం చూస్తున్నారని రుజువు చేస్తుంది.
నిరుద్యోగ వేతనానికి ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి
ప్రతి రాష్ట్రానికి దాని స్వంత అర్హత అవసరాలు ఉన్నాయి, కానీ కొన్ని పరిస్థితులు సార్వత్రికమైనవి. నిరుద్యోగం సేకరించడానికి:
- మీరు మీ స్వంత తప్పు లేకుండా వెళ్లాలి, అంటే పని లేకపోవడం వల్ల మీరు తొలగించబడ్డారు మరియు తొలగించబడలేదు
- మీరు సంపాదించిన వేతనం కోసం రాష్ట్ర పని మరియు వేతన అవసరాలను తీర్చాలి మరియు "బేస్ పీరియడ్" అని పిలువబడే ఒక నిర్దిష్ట వ్యవధిలో పనిచేసిన సమయం, ఇది సాధారణంగా మీరు మీ దావాను దాఖలు చేయడానికి ముందు చివరి పూర్తి క్యాలెండర్ త్రైమాసికం
మీరు నిరుద్యోగులైన వెంటనే, మీరు మీ దావా వేయడానికి మీ రాష్ట్ర UI విభాగాన్ని సంప్రదించాలి. మీ మాజీ యజమానుల చిరునామాలు మరియు తేదీలు మరియు మీరు ఎంత సంపాదించారో సహా మీ ఉద్యోగ చరిత్రకు సంబంధించిన సమాచారాన్ని విభాగం అడుగుతుంది. మీరు అర్హత ఉన్నట్లు భావిస్తే, మీ దావాను దాఖలు చేసిన రెండు, మూడు వారాల తర్వాత మీరు మీ మొదటి చెక్కును అందుకుంటారు.
