షిఫ్ట్ పే అంటే ఏమిటి?

కొన్ని వ్యాపారాలు వారాంతాలు మరియు సెలవులతో సహా 24/7 ప్రాతిపదికన పనిచేస్తాయి. మీ వ్యాపారం యొక్క స్వభావానికి బహుళ షిఫ్టులు మరియు వారాంతపు పని అవసరం అయితే, ఈ గంటలు పనిచేయడం మీ ఉద్యోగులపై అదనపు డిమాండ్లను విధిస్తుందనే వాస్తవం లేదు. షిఫ్ట్ పే అనేది షిఫ్ట్ పని యొక్క అదనపు ప్రయత్నం మరియు అసౌకర్యానికి ఉద్యోగులకు పరిహారం ఇవ్వడానికి అనేక వ్యాపారాలు ఉపయోగించే వ్యూహం.

నిర్వచనం

షిఫ్ట్ పే అనేది వ్యాపారం నిర్వహించాల్సిన తక్కువ కావాల్సిన గంటలు పనిచేసే ఉద్యోగులకు ప్రీమియం చెల్లించే పద్ధతి. ప్రీమియం, షిఫ్ట్ డిఫరెన్షియల్ అని కూడా పిలుస్తారు, రెండవ లేదా మూడవ షిఫ్ట్ కోసం షెడ్యూల్ చేయబడిన కార్మికులకు పరిహారం ఇస్తుంది. కొంతమంది యజమానులు వారాంతాలు, సెలవులు లేదా స్ప్లిట్ షిఫ్టుల కోసం షిఫ్ట్ అవకలనను చెల్లిస్తారు. షిఫ్ట్ పేలో బేస్ రేట్ మరియు ప్రీమియం ఉంటాయి. బేస్ రేటు సాధారణంగా సోమవారం నుండి శుక్రవారం వరకు పగటి గంటలు మాత్రమే పని చేయడానికి ఉద్యోగి పొందే వేతన రేటుగా నిర్వచించబడుతుంది.

నిబంధనలు

యజమానులు షిఫ్ట్ పే ఇవ్వడానికి చట్టబద్ధంగా అవసరం లేదు మరియు కొంతమంది కార్మికులకు షిఫ్ట్ డిఫరెన్షియల్స్ చెల్లించవచ్చు మరియు ఇతరులకు కాదు. ఏదేమైనా, కొంతమంది ఉద్యోగులు సామూహిక బేరసారాల ఒప్పందాల నిబంధనల ప్రకారం పనిచేస్తారు, ఇందులో షిఫ్ట్ పే కోసం నిబంధనలు ఉంటాయి. యజమాని తెలుసుకోవలసిన ప్రధాన విషయం ఏమిటంటే, చెల్లింపును మార్చడానికి ఓవర్ టైం నిబంధనలను వర్తింపచేయడం. ఫెయిర్ లేబర్ స్టాండర్డ్స్ చట్టం ప్రకారం, షిఫ్ట్ పే ప్రీమియం గంట ఉద్యోగి యొక్క సాధారణ రేటులో భాగం మరియు ఓవర్ టైం పే లెక్కించినప్పుడు చేర్చబడాలి.

ప్రీమియం నిర్ధారణ

యజమానులు సాధారణంగా బేస్ రేటుకు జోడించాల్సిన ప్రీమియం మొత్తాన్ని నిర్ణయించడానికి రెండు పద్ధతుల్లో ఒకదాన్ని ఉపయోగిస్తారు. యజమాని ఫ్లాట్ రేట్ ఫార్ములాను ఉపయోగిస్తే, పేర్కొన్న రేటు బేస్ రేటుకు జోడించబడుతుంది. ఉదాహరణకు, షిఫ్ట్ పే అందుకున్న ప్రతి కార్మికుడి రేటుకు మీరు గంటకు 50 2.50 జోడించవచ్చు. శాతం పద్ధతిని ఉపయోగించినప్పుడు, ప్రీమియం మొత్తాన్ని నిర్ణయించడానికి ఉద్యోగి యొక్క బేస్ రేటు శాతంతో గుణించబడుతుంది. మీరు 25 శాతం ప్రీమియం శాతాన్ని ఎంచుకున్నారని అనుకుందాం. గంటకు pay 16 చొప్పున బేస్ పే రేటు ఉన్న జో, షిఫ్ట్ డిఫరెన్షియల్ $ 4 ప్లస్ $ 16 లేదా గంటకు $ 20 పొందుతాడు. షిఫ్ట్ ఫోర్‌పర్సన్ అయిన ఆలిస్ గంటకు base 20 బేస్ రేటును కలిగి ఉంది మరియు అందువల్ల గంటకు $ 25 చొప్పున $ 5 ప్రీమియం పొందుతుంది.

ప్రాబల్యం

మీ వ్యాపారానికి షిఫ్ట్ పే సరైనదా అని నిర్ణయించేటప్పుడు, మీ పరిశ్రమలోని ఇతర వ్యాపారాలు ఏమి చేస్తాయో పరిశీలించడం సహాయపడుతుంది. కల్‌పెప్పర్ కాంపెన్సేషన్ సర్వేస్ & సర్వీసెస్ ప్రకారం, షిఫ్ట్ పేను 83 శాతం తయారీ సంస్థలు మరియు 59 శాతం కస్టమర్ సపోర్ట్ బిజినెస్ ఉపయోగిస్తున్నాయి. రవాణా, పంపిణీ, సమాచార సాంకేతికత మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణ యజమానులలో సగం మంది షిఫ్ట్ భేదాలను చెల్లిస్తారు. షిఫ్ట్ పే చాలా తరచుగా గంట కార్మికులకు చెల్లించబడుతుంది. జీతం ఉన్న ఉద్యోగులలో నాలుగింట ఒక వంతు కన్నా తక్కువ మందికి షిఫ్ట్ పే వస్తుంది. మూడవ షిఫ్ట్ కార్మికులు మరియు ఎక్కువ బాధ్యత కలిగిన వారు సాధారణంగా పెద్ద షిఫ్ట్ భేదాలను పొందుతారు.


$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found