పేరోల్ కోసం డబుల్ సమయాన్ని ఎలా లెక్కించాలి
ఉద్యోగులు అదనపు గంటలు పనిచేసేటప్పుడు లేదా ఇతర కార్మికులు సమయం తీసుకునే సమయాల్లో పనిచేసేటప్పుడు తరచుగా ఎక్కువ వేతనం పొందుతారు. ఉదాహరణకు, ఫెడరల్ ఫెయిర్ లేబర్ స్టాండర్డ్స్ యాక్ట్ ప్రకారం, వారంలో 40 గంటలకు పైగా పని చేయడానికి గంట కార్మికులకు సమయం మరియు ఒకటిన్నర వేతనం లభిస్తుంది. డబుల్ టైమ్ చెల్లించడం కూడా ఒక సాధారణ పద్ధతి. పేరోల్ కోసం డబుల్ సమయాన్ని లెక్కించడం కష్టం కాదు. కార్మికులు పెరిగిన రేటుకు అర్హత సాధించినప్పుడు డబుల్ టైమ్ పేను ఖచ్చితంగా గుర్తించడంలో కీలకం.
డబుల్ టైమ్ పే ప్రాక్టీసెస్
డబుల్ టైమ్ అంటే ఉద్యోగి పని చేసిన కొన్ని గంటలకు ఆమె రెగ్యులర్ గంట రేటుకు రెండు రెట్లు చెల్లించబడుతుంది. FSLA కి డబుల్ టైమ్ పే అవసరం లేదు, కానీ కొన్ని రాష్ట్ర కార్మిక చట్టాలు అవసరం. యూనియన్ ఒప్పందం కొన్ని పరిస్థితులలో డబుల్ టైమ్ వేతనం కోసం పిలవవచ్చు. చట్టాలు లేదా కార్మిక ఒప్పందాలు డబుల్ సమయాన్ని తప్పనిసరి చేయకపోయినా, యజమానులు కొన్నిసార్లు వారి విధానంలో భాగంగా దీనిని అందిస్తారు. సాధారణంగా, సెలవులు లేదా ఆదివారాల్లో పనిచేసే ఉద్యోగులకు యజమానులు రెట్టింపు సమయం చెల్లిస్తారు. కొన్ని సందర్భాల్లో, యజమానులు తక్కువ సమయం మరియు ఫెడరల్ చట్టం ప్రకారం ఒకటిన్నర రేటుకు బదులుగా ఓవర్ టైం గంటలకు డబుల్ టైమ్ చెల్లిస్తారు.
మినహాయింపు పొందిన జీతం ఉన్న ఉద్యోగులకు డబుల్ టైమ్ వేతనం లభించదు. ఒక గంట కార్మికుడికి ఆమె సాధారణ వేతన రేటు కంటే రెట్టింపు చెల్లించవచ్చు. మినహాయింపు లేని జీతం ఉన్న కార్మికుడు రెట్టింపు సమయానికి అర్హత పొందవచ్చు, ఎందుకంటే జీతం గంట రేటుపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
డబుల్ టైమ్ పే ఎలా లెక్కించాలి
డబుల్ టైమ్ పే లెక్కించడానికి మొదటి దశ అధిక రేటు ఎప్పుడు వర్తించాలో నిర్ణయించడం. ఉదాహరణకు, ఒక ఉద్యోగి సమాఖ్య సెలవుదినం పనిచేసేటప్పుడు కంపెనీ విధానానికి రెట్టింపు సమయం అవసరం. తరువాత, ఉద్యోగి యొక్క సాధారణ గంట రేటును రెట్టింపు చేయండి. అతని సాధారణ గంట రేటు $ 15 అయితే, డబుల్ టైమ్ రేటు గంటకు $ 30 కు సమానం.
అర్హతగల గంటలను డబుల్ టైమ్ రేట్ ద్వారా గుణించండి. ఉద్యోగి సెలవుదినం ఎనిమిది గంటలు పనిచేస్తే, మీకు times 30 సార్లు 8 ఉంది, ఇది $ 240 కు సమానం. రెగ్యులర్ రేటు ద్వారా పనిచేసే ఇతర గంటలను గుణించండి. అతను మిగిలిన వారంలో 32 గంటలు పనిచేస్తే, ఇది 32 రెట్లు $ 15, లేదా 80 480. రెగ్యులర్ మరియు డబుల్ టైమ్ పేను కలిపి, మరియు సమాచారాన్ని మీ పేరోల్ విభాగానికి సమర్పించండి. ప్రాసెసింగ్ కోసం. ఈ ఉదాహరణలో, మీకు $ 240 మరియు $ 480 ఉన్నాయి, మొత్తం 20 720 కు.
ప్రత్యేక కాలిఫోర్నియా నియమాలు
కాలిఫోర్నియా రాష్ట్ర కార్మిక చట్టం రెండు పరిస్థితులలో డబుల్ టైమ్ వేతనం కోసం అందిస్తుంది, మీరు ఈ రాష్ట్రంలో ఉద్యోగులను తీసుకుంటే మీకు తెలుసు. మొదట, ఒక ఉద్యోగి వరుసగా ఏడు రోజులు పనిచేస్తుంటే, ఏడవ రోజు ఎనిమిది గంటలకు మించి పనిచేసిన సమయానికి ఆమెకు రెట్టింపు సమయం చెల్లించాలి. రెండవది, ఒక ఉద్యోగి ఒకే రోజులో 12 గంటలకు మించి పనిచేస్తే, 12 గంటలకు మించి పనిచేసే సమయానికి ఆమెకు రెట్టింపు సమయం లభిస్తుంది.
