ఓవర్ టైం కోసం పేచెక్ పన్నులను ఎలా గుర్తించాలి
ఓవర్ టైం టాక్స్ రేటు రెగ్యులర్ పే పై పన్ను రేటు మాదిరిగానే ఉంటుంది. మీ ఉద్యోగులు ఓవర్ టైం పని కోసం సమయం మరియు ఒకటిన్నర సంపాదిస్తే, మీరు దీన్ని వారి రెగ్యులర్ పేకు జోడించి, మొత్తం మొత్తంలో పేరోల్ పన్నులను లెక్కించండి. మీరు ఆన్‌లైన్‌లో ఓవర్‌టైమ్ టాక్స్ కాలిక్యులేటర్‌ను కనుగొనవచ్చు, కాని పన్నులను మీరే లెక్కించడం కష్టం కాదు.
చిట్కా
ఓవర్ టైం పన్ను రేటును నిర్ణయించడానికి, ఓవర్ టైం గంటలకు సమయం మరియు ఒకటిన్నర వేతనం లెక్కించండి. ఆ మొత్తాన్ని మూల వేతనానికి జోడించండి. ప్రీటాక్స్ తగ్గింపులను తీసివేసి, ఆపై మిగిలి ఉన్న వాటిపై వివిధ పన్ను చెల్లింపులను లెక్కించండి. ఉద్యోగి పన్ను పరిధిని మార్చకపోతే, ఆదాయపు పన్ను రేటు యథావిధిగా ఉంటుంది.
ఓవర్ టైం ఎవరు పొందుతారు?
ఉద్యోగులు సాధారణంగా వారంలో 40 కి పైగా పనిచేసే ప్రతి గంటకు సమయం మరియు ఒకటిన్నర సంపాదిస్తారు. మీ ఐటి వ్యక్తి గంటకు 24 డాలర్లు సంపాదిస్తాడు, కాని ఈ వారంలో 45 గంటల్లో ఉంచుతాడు, తక్షణ మరమ్మతులు చేస్తాడు. అదనపు ఐదు గంటలు, ఉద్యోగి గంటకు $ 36, సాధారణ రేటు కంటే 1.5 రెట్లు సంపాదిస్తాడు.
కొన్ని షరతులకు అనుగుణంగా ఉన్న కొంతమంది ఉద్యోగులకు ఓవర్ టైం నుండి మినహాయింపు ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, బహుశా వారు గంటకు కాకుండా జీతం ప్రాతిపదికన పని చేస్తారు, మరియు వారి జీతం వారానికి కనీసం 4 684 (2019 చివరి నాటికి).
జీతం ఉన్న ఉద్యోగులు ఇతర షరతులకు అనుగుణంగా తప్ప ఓవర్ టైం సంపాదించవచ్చు. కొన్ని ఉదాహరణలు:
- మినహాయింపు నిర్వాహకులు వ్యాపారం లేదా గుర్తింపు పొందిన విభాగాన్ని నడుపుతారు మరియు కనీసం ఇద్దరు ఇతర పూర్తికాల ఉద్యోగుల పనిని నిర్దేశిస్తారు. వారు నియమించుట మరియు కాల్పులు జరపడానికి అధికారం కలిగి ఉంటారు, లేదా వారి సిఫార్సులు అటువంటి నిర్ణయాలపై గణనీయమైన ప్రభావాన్ని చూపుతాయి;
- మినహాయింపు నిర్వాహకుడు వ్యాపారాన్ని నడపడానికి సంబంధించిన మాన్యువల్ కాని కార్యాలయ పనిని చేస్తాడు. పనికి వృత్తిపరమైన తీర్పు మరియు విచక్షణ అవసరం; మరియు
- అధునాతన సాంకేతిక లేదా శాస్త్రీయ జ్ఞానం లేదా సృజనాత్మక, అసలు ఆలోచన మరియు ఆలోచనలు అవసరమయ్యే శాస్త్రీయ లేదా సృజనాత్మక రంగంలో మినహాయింపు పొందిన ప్రొఫెషనల్ రచనలు.
ఉద్యోగులు లేనప్పుడు మినహాయింపుగా వర్గీకరించడం ఫిర్యాదులు మరియు ప్రభుత్వ జరిమానాకు దారితీస్తుంది.
ఓవర్ టైం టాక్స్ రేట్
ఎవరూ లేని ఉద్యోగుల కోసం ఓవర్ టైం లెక్కించడం కొంచెం పని పడుతుంది, ప్రత్యేకించి వారికి గంటకు 31 17.31 వంటి వేతనం ఉంటే, మీ తలపై గుణించడం సమయం మరియు సగం సులభం కాదు. ఏదేమైనా, ఓవర్ టైం పన్ను రేటు రెగ్యులర్ పేను లెక్కించే అదే సూత్రంపై పనిచేస్తుంది, ఎక్కువ డబ్బుతో.
ఉదాహరణకు, మీ అమ్మకపు గుమాస్తాలు గంటకు $ 15 సంపాదిస్తే, 40 గంటల వారం వారికి $ 600 ప్రీటాక్స్ పే సంపాదిస్తుంది. వాటిలో ఒకటి 10 గంటల ఓవర్ టైం లో పెడితే, అది గంటకు. 22.50 లేదా 10 గంటల తరువాత 5 225. వారానికి ఆ కార్మికుడి మొత్తం వేతనం 25 825.
మీరు మొత్తం కలిగి ఉంటే, మీరు మొత్తంపై పన్నును లెక్కిస్తారు. కొన్ని గంటలు ఓవర్ టైం అని లేబుల్ చేయబడినందున పన్ను రేటు మారదు.
ఓవర్ టైం చెల్లింపులను లెక్కిస్తోంది
పన్నును లెక్కించడంలో మొదటి దశ పే నుండి ఏదైనా ప్రీటాక్స్ తగ్గింపులను తొలగించడం. ఈ వారం 25 825 సంపాదించిన ఉద్యోగి వారపు వేతన కాలానికి 50 16.50 ప్రీటాక్స్ చెల్లిస్తే, మీరు పన్నును లెక్కించే ముందు దాన్ని తీసివేయండి. 25 825 తక్కువ $ 16.50 పన్ను చెల్లించదగిన చెల్లింపుగా 8 808.50 ను వదిలివేస్తుంది.
ఓవర్ టైం టాక్స్ కాలిక్యులేటర్, స్ప్రెడ్‌షీట్ లేదా అకౌంటింగ్ సాఫ్ట్‌వేర్‌ను ఉపయోగించి, మీరు ఆదాయపు పన్ను నిలిపివేత, నిరుద్యోగ పన్ను మరియు సామాజిక భద్రతతో సహా తీసివేయడానికి వివిధ పన్నులను లెక్కిస్తారు. మీరు పాక్షికంగా ఉద్యోగి యొక్క W4 ఫారమ్ ద్వారా మార్గనిర్దేశం చేయబడతారు, ఇది డిపెండెంట్లను జాబితా చేస్తుంది మరియు ఇతర ఆదాయంపై పన్నును కవర్ చేయడానికి అదనపు విత్‌హోల్డింగ్ కావాలా అని సూచిస్తుంది.
ఓవర్ టైం టాక్స్ బ్రాకెట్స్
ఓవర్ టైం మీ ఉద్యోగిని అధిక పన్ను పరిధిలోకి నెట్టివేస్తే ఓవర్ టైం పన్ను రేటును క్లిష్టతరం చేసే ఒక విషయం. ఉదాహరణకు, సంవత్సరానికి ఉద్యోగి వారపు వేతనం 12% పన్ను పరిధిలో అగ్రస్థానంలో ఉంటుందని అనుకుందాం. వారు 15 గంటల ఓవర్ టైం లో ఉంచారు, ఇవన్నీ తదుపరి పన్ను పరిధిలోకి వస్తాయి, 22%.
ఎవరైనా మరొక పన్ను పరిధిలో దూకితే, ఆ రేటు వారి మొత్తం వేతనానికి వర్తిస్తుంది, కానీ అది నిజం కాదు. ఈ ఉదాహరణలో, ఓవర్ టైం పన్ను రేటు 22%, కానీ ఆ 15 గంటలు సంపాదించిన డబ్బుకు మాత్రమే. మిగతావన్నీ 12% వద్ద ఉంటాయి.
ఉద్యోగి ఎక్కువ ఓవర్ టైం సంపాదించడానికి వెళితే, ఆ మొత్తానికి 22% పన్ను విధించబడుతుంది. ఓవర్ టైం నుండి ప్రభుత్వం పెద్ద మొత్తాన్ని తీసుకున్నప్పటికీ, మిగిలిన టేక్-హోమ్ పే ఇప్పటికీ సాధారణ గంట జీతం కంటే ఎక్కువ.
