కార్యాలయంలో నియమాలు మరియు నిబంధనలను పాటించడం యొక్క ప్రాముఖ్యత
ఉద్యోగుల హ్యాండ్‌బుక్‌లు మరియు విధానాలను రూపొందించడానికి ఇది చాలా పనిలా అనిపించవచ్చు. అన్నింటికంటే, మీ ఉద్యోగులు సహోద్యోగి పట్ల వివక్ష చూపవద్దని లేదా ఆడ సబార్డినేట్ చెంప మీద ముద్దు పెట్టకూడదని తెలియదా? వాస్తవికత ఏమిటంటే చాలా మంది సరైన పని చేయాలనుకుంటున్నారు, కానీ కొన్నిసార్లు మీరు నియమాలను రూపొందించే వరకు వారికి జ్ఞానం లేదా స్వీయ-అవగాహన ఉండదు. కార్యాలయంలో నియమ నిబంధనలను పాటించడం ఉద్యోగులు తమ పనిని సమర్థవంతంగా చేయటానికి సురక్షితంగా మరియు సౌకర్యంగా భావించే వాతావరణాన్ని సృష్టిస్తుంది.
చట్టపరమైన నిబంధనలు అవసరం
ప్రశ్న లేకుండా, ఉద్యోగులు చట్టాన్ని పాటించాలి. కానీ కార్యాలయ నియమాలు ప్రాథమిక చట్టపరమైన అవసరాలకు మించి ఉండవచ్చు. కారణం వ్యాపార యజమానులు మరియు నాయకులు వ్యాఖ్యానానికి ఏదైనా వదిలివేయడం ఇష్టం లేదు. ఒక పురుషుడు మరియు స్త్రీ చర్చిలో స్నేహితులుగా ఉంటే, మరియు పురుషుడు ఆమెను చెంప మీద ముద్దు పెట్టుకుని పలకరిస్తే, ఇందులో తప్పు లేదా చట్టవిరుద్ధం ఏమీ లేదు. ఏదేమైనా, పనిలో ఈ విధమైన పరిచయం ఉండకూడదనే నియమం అవాంఛిత లైంగిక వేధింపుల వ్యాజ్యాన్ని నిరోధించడంలో సహాయపడుతుంది. పురుషుడు స్త్రీ యజమాని అవుతాడా లేదా ఆమె ప్రమోషన్ నియంత్రణలో ఉంటే g హించుకోండి. చెంపపై హానికరం కాని ముద్దు కూడా అతనికి మరియు సంస్థకు వ్యతిరేకంగా పదోన్నతి పొందని అసంతృప్త ఉద్యోగి ద్వారా ఉపయోగించవచ్చు.
ప్రపంచంలోని అతిపెద్ద సంస్థలలో ఇంటర్నెట్ ఉల్లంఘనలతో వినియోగదారు మరియు ఉద్యోగుల సమాచారాన్ని ప్రైవేట్‌గా ఉంచడం దాదాపు ప్రతిరోజూ వార్తల్లో ఉంది. ప్రజలు తమ డేటాను రక్షించుకునే సంస్థలతో కలిసి పని చేయాలనుకుంటున్నారు. మార్కెట్లో పోటీగా ఉండటానికి కంపెనీ యాజమాన్య డేటాను రక్షించడం కూడా చాలా ముఖ్యం. కంప్యూటర్లను భద్రపరచడం లేదా పాస్‌వర్డ్‌లను భాగస్వామ్యం చేయకపోవడం కంపెనీ డేటాను సమాచారం, సైబర్ హక్స్ మరియు మాల్వేర్లను దొంగిలించే ప్రమాదం ఉంది. ఈ సమస్యలు ప్రతి సంవత్సరం కంపెనీలకు లక్షలు ఖర్చు చేస్తాయి. భద్రతా ప్రోటోకాల్‌లను అనుసరిస్తే మెజారిటీ సమస్యలను నివారించవచ్చు.
నియమాలు మరియు నిబంధనల యొక్క ప్రయోజనాలు
అత్యంత ప్రాధమిక కోణంలో, వ్యాపారంలో నియమాలు మరియు నిబంధనల యొక్క ప్రయోజనాలు అవి సంస్థను రక్షించడం. ఉద్యోగులను రక్షించడం ద్వారా, మీరు సంస్థను వ్యాజ్యాల నుండి రక్షిస్తారు. నియమాలు మరియు నిబంధనలు అనుసరించడం ఉద్యోగుల నుండి ఏమి ఆశించబడుతుందో అర్థం చేసుకోవడానికి సహాయపడుతుంది మరియు వారు నిబంధనలను ఉల్లంఘిస్తే ఏమి జరుగుతుంది. ఇది ప్రజలు కార్యాలయానికి రావడానికి, తమకు తాముగా ఉండటానికి మరియు వారి వ్యాపారం గురించి సురక్షితంగా భావించే స్థిరమైన కార్యాలయ వాతావరణాన్ని కలిగిస్తుంది. ఫలితం తక్కువ టర్నోవర్, ఎక్కువ టీమ్ వర్క్ మరియు అధిక కంపెనీ ధైర్యం.
సంస్థ కోసం, బాటమ్ లైన్ లాభం. కొత్త వ్యక్తులను నియమించడానికి మరియు ఆన్‌బోర్డ్ చేయడానికి డబ్బు ఖర్చు అవుతుంది. ఆవిష్కరణ లేకపోవడం లేదా అసమర్థత ఫలితంగా ఉత్పత్తి సమయం నెమ్మదిగా జరుగుతుంది, తద్వారా ఆదాయాలు తక్కువగా ఉంటాయి. కంపెనీ ధైర్యం ఉద్యోగుల పనితీరుపై ప్రత్యక్ష ప్రభావాన్ని చూపుతుంది. సంతోషంగా ఉన్న ఉద్యోగులు అనారోగ్యంతో తరచూ పిలవరు లేదా ఆలస్యంగా వస్తారు. పనిలో సురక్షితంగా ఉన్న వ్యక్తులు సహోద్యోగులతో మాట్లాడి సమస్యలను వేగంగా మరియు మరింత సమర్థవంతంగా పరిష్కరించుకుంటారు. కాబట్టి, ప్రతి ఒక్కరూ సరిగ్గా సంభాషించబడిన నియమ నిబంధనలను పాటించడం ద్వారా, బృందం మెరుగ్గా ఉంటుంది; అందువలన, సంస్థ ఎక్కువ డబ్బు సంపాదిస్తుంది.
వినియోగదారులను రక్షించడం
ఉద్యోగులు నియమ నిబంధనలను అనుసరించినప్పుడు, వినియోగదారులు కూడా ప్రయోజనం పొందుతారు. సంస్థతో వ్యాపారం చేసేటప్పుడు సంతోషంగా, తక్కువ ఒత్తిడితో పనిచేసే ఉద్యోగులతో పనిచేయడం మొదటి ప్రయోజనం. రెండవ ప్రయోజనం ఏమిటంటే, సంస్థతో కలిసి పనిచేసేటప్పుడు వారు రక్షించబడ్డారని మరియు సురక్షితంగా ఉన్నారని ఉద్యోగులు సుఖంగా భావిస్తారు. ఈ రెండూ కస్టమర్ సంతృప్తికి, చివరికి కస్టమర్ విధేయతకు దారితీస్తాయి. కస్టమర్‌లు సంతోషంగా ఉన్నప్పుడు, పరిష్కరించడానికి తక్కువ ఫిర్యాదులు ఉన్నాయి, తద్వారా ఎక్కువ కంపెనీ ధైర్యాన్ని మరియు సేవా సమస్యలకు తక్కువ ఖర్చులు ఏర్పడతాయి. ఇది ఉత్పత్తి రాబడిని తగ్గిస్తుంది మరియు లాభాలను పెంచుతుంది, ఎందుకంటే రాబడి, పున ock ప్రారంభం మరియు సంతోషంగా లేని కస్టమర్లతో వ్యవహరించడం ఆర్థిక వ్యయంతో వస్తుంది. ఈ ఖర్చులను తగ్గించడం మరియు తగ్గించడం మొత్తం నికర లాభాలను పెంచడానికి సహాయపడుతుంది.
ఇది స్నేహితులు మరియు కుటుంబ సభ్యులతో సానుకూల అనుభవాలను పంచుకోవడానికి వినియోగదారులను అనుమతిస్తుంది. ఈ విషయాలన్నీ వ్యాపారం సమర్థవంతంగా మరియు సానుకూల ఖ్యాతితో వృద్ధి చెందడానికి సహాయపడతాయి. ప్రజలు తాము విశ్వసించే మరియు ఇష్టపడే సంస్థలతో వ్యాపారం చేయడానికి ఇష్టపడతారు. మీ బృందం నియమ నిబంధనలను అనుసరిస్తుంటే, విజయానికి పెద్ద ప్రజా చిత్రాన్ని రూపొందించడానికి ఇది మొదటి అడుగు.
