జట్టులో నాయకుడి ప్రాముఖ్యత

మీ చిన్న వ్యాపారం కోసం జట్టు నాయకులను ఎన్నుకోవడం సంస్థ యొక్క మొత్తం విజయాన్ని ప్రభావితం చేసే కీలక నిర్ణయం. మీ వ్యాపారం కోసం మీ దృష్టిని అమలు చేయడానికి మరియు మీ సిబ్బందికి స్వరం సెట్ చేయడంలో జట్టు నాయకులు చాలా అవసరం. సమర్థవంతమైన జట్టు నాయకులు మీ భుజాల నుండి కొన్ని నిర్వాహక భారాన్ని కూడా తొలగించవచ్చు, మీ వ్యాపారం వృద్ధి చెందడానికి మరియు అభివృద్ధి చెందడానికి సహాయపడే మార్గాలను అభివృద్ధి చేయడంలో దృష్టి పెట్టడానికి మిమ్మల్ని విముక్తి చేస్తుంది.

చిట్కా

మీ వ్యాపారం కోసం మీ దృష్టిని అమలు చేయడానికి మరియు మీ సిబ్బందికి స్వరం సెట్ చేయడంలో జట్టు నాయకులు చాలా అవసరం. నాయకులు తమ పాత్రలను నెరవేరుస్తున్నారని నిర్ధారించడానికి జట్టులోని సభ్యులందరికీ మార్గదర్శకత్వం అందిస్తారు. సమర్థవంతమైన జట్టు నాయకులు జట్టు ధైర్యాన్ని ఎక్కువగా ఉండేలా చూస్తారు మరియు కార్మికులు మంచి పనితీరును కనబరుస్తారు.

సిబ్బందికి మార్గదర్శకత్వం అందించడం

నాయకులు తమ పాత్రలను నెరవేరుస్తున్నారని నిర్ధారించడానికి జట్టులోని సభ్యులందరికీ మార్గదర్శకత్వం అందిస్తారు. మార్గదర్శకత్వంలో జట్టు సభ్యులకు శిక్షణ ఇవ్వడం మరియు సూచించడం మరియు అవసరమైనప్పుడు దిద్దుబాటు లేదా శిక్షాత్మక చర్యలు తీసుకోవడం వంటివి ఉంటాయి. మార్గదర్శకాలలో ప్రశ్నలకు ప్రతిస్పందించడం మరియు ఉద్యోగ పనితీరుకు ఆటంకం కలిగించే సమస్యలను పరిష్కరించడం కూడా ఉంటుంది.

ఉదాహరణకు, ఉద్యోగుల సంఘర్షణ ఉత్పాదకతను ప్రతికూలంగా ప్రభావితం చేస్తుంది. ఒక నాయకుడు వేరే విభాగానికి ఒక కార్మికుడిని తిరిగి కేటాయించడం వంటి పరిష్కారాన్ని కనుగొంటాడు. వ్యాపార యాజమాన్యం కొత్త దిశను ఇచ్చినప్పుడు, జట్టు సభ్యులు సమాచారాన్ని అర్థం చేసుకునేలా మరియు వారి నిర్దిష్ట పాత్రలను ఎలా ప్రభావితం చేస్తారో జట్టు నాయకులు నిర్ధారించుకుంటారు.

బృందం ధైర్యాన్ని పెంచుతుంది

సమర్థవంతమైన జట్టు నాయకులు జట్టు ధైర్యాన్ని ఎక్కువగా ఉండేలా చూస్తారు మరియు కార్మికులు మంచి పనితీరును కనబరిచారు. కార్మికులపై విశ్వాసం మరియు నమ్మకాన్ని కలిగించడానికి నాయకులు సహాయపడటం ద్వారా ధైర్యాన్ని ప్రభావితం చేయవచ్చు, తద్వారా వారు తమ ఉద్యోగాలకు మరియు సంస్థకు సానుకూల విధానాన్ని తీసుకుంటారు. జట్టు సభ్యుల మధ్య సహకార వాతావరణాన్ని సృష్టించడం ద్వారా నాయకులు ధైర్యాన్ని కూడా ప్రభావితం చేయవచ్చు, తద్వారా వారు వ్యక్తిగత లక్ష్యాలను మాత్రమే నెరవేర్చడానికి బదులు జట్టు లక్ష్యాలను సాధించడానికి కలిసి పనిచేస్తారు. కార్మికులు ముఖ్యమైన లక్ష్యాలను చేరుకున్నప్పుడు వారిని అభినందించండి మరియు కార్మికులు కొత్త లక్ష్యాలను చేరుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు కమ్యూనికేషన్ మార్గాలను తెరిచి ఉంచండి.

సృజనాత్మకత యొక్క వాతావరణాన్ని పెంపొందించడం

ఒక జట్టు నాయకుడు సృజనాత్మకత యొక్క వాతావరణాన్ని పెంపొందించగలడు, అది ఆవిష్కరణకు దారితీస్తుంది. ఉదాహరణకు, ఏమి చేయాలో ఉద్యోగికి చెప్పినప్పుడు, జట్టు నాయకుడు ఉద్యోగాన్ని పూర్తి చేయడానికి ఉపయోగించే పద్ధతులను కారణంతో నిర్ణయించడానికి ఉద్యోగిని అనుమతించే సౌలభ్యాన్ని అందించవచ్చు. అలా చేయడం ద్వారా, ఉద్యోగి జట్టుకు మొత్తంగా ప్రయోజనం చేకూర్చే ప్రభావవంతమైన కొత్త ప్రక్రియను అభివృద్ధి చేయవచ్చు, అదే సమయంలో ఆమె తన స్వంత నిర్ణయాలు తీసుకోకుండా సాధికారత యొక్క భావాన్ని ఇస్తుంది.

ముఖ్యమైన విలువలను ప్రోత్సహిస్తుంది

సంస్థ యొక్క విజయానికి కీలకమైన ముఖ్యమైన విలువలను జట్టు నాయకులు ప్రోత్సహించవచ్చు. తన అన్ని కార్యకలాపాలలో నిజాయితీ మరియు సమగ్రతను ప్రదర్శించే జట్టు నాయకుడు, ఉదాహరణకు, జట్టు సభ్యులకు వారు ఇదే తరహాలో వ్యవహరిస్తారని నిర్ధారించడానికి ఒక రోల్ మోడల్‌గా ఉపయోగపడతారు. క్రొత్త ఉత్పత్తులను ఉత్పత్తి చేయడానికి లేదా కొత్త సేవలను అందించడానికి రీటూలింగ్ వంటి హోరిజోన్‌లో వ్యాపార పరివర్తనల గురించి బృందానికి తెలియజేయడం ఇందులో సాధ్యమవుతుంది. ఒక పొరపాటును అంగీకరించి, పరిస్థితిని యాజమాన్యం తీసుకునే జట్టు నాయకుడు మిగతా జట్టుకు జవాబుదారీతనంతో వ్యవహరించడం యొక్క ప్రాముఖ్యతను ప్రదర్శిస్తాడు.


$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found