బాల కార్మిక చట్టాలు: 17 సంవత్సరాల వయస్సు ఎన్ని గంటలు పని చేయవచ్చు?

యువ కార్మికుల విద్యను పొందటానికి మరియు వారి భద్రతను నిర్ధారించడానికి బాల కార్మిక చట్టాలు అమలు చేయబడ్డాయి, యజమానులు టీనేజర్లను ప్రమాదకరమైన వృత్తులలో నియమించకుండా నిషేధించడం ద్వారా మరియు పాఠశాలలో విజయవంతం కాకుండా వారిని నిరోధించే షిఫ్టులలో నిషేధించారు. ఫెయిర్ లేబర్ స్టాండర్డ్స్ యాక్ట్ ఆఫ్ 1938 (ఎఫ్ఎల్ఎస్ఎ) వ్యవసాయ మరియు వ్యవసాయేతర ఉద్యోగాలకు బాల కార్మిక నిబంధనలను కలిగి ఉంది. బాల కార్మిక చట్ట నిబంధనల ప్రకారం పని గంటలు వయస్సు, పాఠశాల షెడ్యూల్ మరియు హాజరు మరియు రాష్ట్ర చట్టం ద్వారా పరిమితం చేయబడతాయి. అయితే, 17 ఏళ్ల కార్మికులకు సమాఖ్య చట్టం ప్రకారం కొన్ని పరిమితులు ఉన్నాయి.

ఫెడరల్ లేబర్ లా

టీనేజర్లను నియమించే కంపెనీలు వ్యవసాయ లేదా వ్యవసాయేతర యజమానులు అనే దానితో సంబంధం లేకుండా బాల కార్మికులకు సంబంధించిన సమాఖ్య మరియు రాష్ట్ర చట్టాలను తెలుసుకోవాలి. ఫెడరల్ చట్టం యొక్క ఉద్దేశ్యం ఏమిటంటే, పిల్లలను ప్రమాదకర పరిస్థితులలో పనిచేయకుండా లేదా పాఠశాలకు హాజరుకావడం ద్వారా విద్యావకాశాలను సద్వినియోగం చేసుకోలేని విధంగా పనిచేయడం. 14- మరియు 15 ఏళ్ల కార్మికులకు పని గంటలు సాధారణంగా వయస్సు మరియు నిర్బంధ పాఠశాల హాజరు ఆధారంగా పరిమితం చేయబడతాయి; ఏదేమైనా, 17 ఏళ్ల ఉద్యోగులకు సమాఖ్య చట్టం ప్రకారం పని గంటలకు ఎటువంటి పరిమితులు లేవు.

17 ఏళ్ల ఉద్యోగి గంటలు

ఫెడరల్ చట్టం ప్రకారం 17 మరియు అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న ఉద్యోగులు ఎన్ని గంటలు మరియు వారంలోని ఏ రోజునైనా పని చేయవచ్చు. 17 ఏళ్ళ పిల్లలపై ఎఫ్‌ఎల్‌ఎస్‌ఎ ఉంచే పరిమితులు ఉద్యోగాలు లేదా వృత్తులకు సంబంధించినవి. ఉదాహరణకు, యజమానులు 17 ఏళ్ళ పిల్లలను మాంసం ప్రాసెస్ చేయడానికి లేదా వధించడానికి యంత్రాలు, రూఫింగ్ పని చేయడానికి పరంజా లేదా టంకం లోహం కోసం ఎలాంటి యంత్రాలు అవసరమయ్యే ఉద్యోగాల్లో పనిచేయలేరు.

ఫెడరల్ చట్టం ఉద్యోగులు మద్యం సేవించగలిగే వయస్సును పరిష్కరించదు ఎందుకంటే కార్మిక శాఖ రాష్ట్రాలు నిర్ణయించటానికి వదిలివేస్తుంది. ఏదేమైనా, 17 ఏళ్ళ పిల్లలకు మైనే అనే ఒక రాష్ట్రంలోనే మద్య పానీయాలు అందించడానికి అనుమతి ఉంది. డెలావేర్లో, 17 ఏళ్ళ ఉద్యోగులు పట్టికలు క్లియర్ చేస్తున్నప్పుడు మాత్రమే మద్య పానీయాలను నిర్వహించగలరు. ఫెడరల్ చట్టానికి ఇతర, బహుశా సురక్షితమైన ఉద్యోగాల్లో ఎన్ని గంటలు పరిమితులు లేనప్పటికీ, కొన్ని రాష్ట్ర చట్టాలు ఈ యువకులకు పని గంటలను పరిమితం చేస్తాయి.

రాష్ట్ర కార్మిక చట్టాలు

అనేక రాష్ట్రాల్లో బాల కార్మిక చట్టాలు ఉన్నాయి, ఇవి ఫెడరల్ చట్టం ప్రకారం 17 ఏళ్ళ వయస్సులో పరిమితి లేని గంటలు కంటే ఎక్కువ పరిమితులను కలిగి ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, అలాస్కాకు రోజువారీ పరిమితి లేదు, కానీ ఇది వాటిని ఆరు రోజుల పని వారానికి పరిమితం చేస్తుంది. అర్కాన్సాస్‌లో, 17 ఏళ్ల పిల్లలు ప్రతిరోజూ 10 గంటలు, వారానికి 54 గంటలు మరియు వారానికి ఆరు రోజులు పని చేయలేరు. కెంటుకీ వారానికి 30 గంటలు పని చేయడానికి వారిని అనుమతిస్తుంది; ఏదేమైనా, టీనేజర్ పాఠశాలలో కనీసం సి సగటును కలిగి ఉంటే మరియు తల్లిదండ్రుల అనుమతి పొందినట్లయితే, ఆమె వారానికి 40 గంటలు పని చేయవచ్చు.

రాత్రి పని పరిమితులు

రాష్ట్ర చట్టాలు రాత్రి పనిని కూడా పరిష్కరిస్తాయి, 17 సంవత్సరాల వయస్సు పిల్లలు పనిచేయలేని సమయాల్లో పరిమితులను ఏర్పాటు చేస్తారు. చాలా రాష్ట్రాలు రాత్రి 10 గంటలకు పని చేయకుండా నిషేధించాయి. ఉదయం 5 గంటల వరకు. అయినప్పటికీ, తల్లిదండ్రుల వ్రాతపూర్వక అనుమతితో, వారు రాత్రి 11 గంటల వరకు పని చేయవచ్చు. లేదా అర్ధరాత్రి, మరుసటి రోజు ఉద్యోగికి పాఠశాల లేకపోతే.

ఉదాహరణకు, న్యూయార్క్‌లో, 17 సంవత్సరాల పిల్లలు రాత్రి 10 గంటల వరకు పని చేయవచ్చు, కాని తల్లిదండ్రులు మరియు పాఠశాల వ్రాతపూర్వక అనుమతి ఇస్తే, టీనేజర్ అర్ధరాత్రి వరకు పని చేయవచ్చు, పాఠశాల ముందు రాత్రి కూడా. పాఠశాల కాని రోజుకు ముందు రాత్రి అర్ధరాత్రి వరకు పని చేయడానికి యువకుడికి తల్లిదండ్రుల అనుమతి మాత్రమే అవసరం.