కార్యాలయంలో నైతిక ప్రమాణాలు ఏమిటి?

తత్వవేత్తలు నీతిపై విస్తారమైన రచనలు చేసినప్పటికీ, ఈ విషయం సరైన పని చేయటానికి దిమ్మదిరుగుతుంది. వాస్తవానికి, వ్యాపారంలో, జీవితంలో మాదిరిగా, సరైనది నిర్ణయించడం ఎల్లప్పుడూ సూటిగా ఉండదు, ప్రత్యేకించి పనిలో పోటీ ప్రాధాన్యతలు ఉన్నప్పుడు. మీ కంపెనీలో కార్పొరేట్ నైతిక ప్రమాణాలు, మీ వ్యక్తిగత నీతి నియమావళితో పాటు, మీ నిర్ణయాలలో మీకు మార్గనిర్దేశం చేస్తుంది.

చట్టాన్ని అనుసరించు

సమాజ కార్యకలాపాల యొక్క సరైన మరియు తప్పు యొక్క సామూహిక భావన వ్యాపార కార్యకలాపాలకు మార్గనిర్దేశం చేసే చట్టాలలో పొందుపరచబడింది. మీ వృత్తిపరమైన కార్యకలాపాలను చట్టంలో ఉంచడం మీ వ్యాపారాన్ని నిర్వహించడానికి కనీస నైతిక అవసరాలను సూచిస్తుంది.

ప్రస్తుత చట్టం కొన్ని నైతిక మరియు నైతిక నిర్ణయం తీసుకోవడం చాలా సులభం చేస్తుంది. కొన్ని వర్గాల ప్రజలపై వివక్ష చూపడం చట్టవిరుద్ధం, కాబట్టి వివక్ష చూపవద్దు. లంచం మరియు అపహరణ చట్టానికి కూడా విరుద్ధం, కాబట్టి లంచాలు ఇవ్వకండి మరియు కంపెనీ నిధులను అపహరించవద్దు.

మీ కంపెనీ మరియు వృత్తి యొక్క నైతిక అవసరాలు తెలుసుకోండి

అనేక ప్రొఫెషనల్ అసోసియేషన్లు వారి సభ్యుల కోసం వివరణాత్మక నైతిక మార్గదర్శకాలను ప్రచురిస్తాయి. ఉదాహరణకు, వైద్యులు హిప్పోక్రటిక్ ప్రమాణానికి కట్టుబడి ఉంటారని మరియు రాష్ట్ర మరియు జాతీయ వైద్య బృందాలు తయారుచేసిన మార్గదర్శకాలను అనుసరిస్తారని ప్రమాణం చేస్తారు. అమెరికన్ మెడికల్ అసోసియేషన్ ఒక వివరణాత్మక, తొమ్మిది పాయింట్ల నీతి నియమావళిని అందిస్తుంది, దీనికి దాని సభ్యులను బాధ్యత వహిస్తుంది. న్యాయవాదులు, ఆర్థిక సలహాదారులు, అకౌంటెంట్లు మరియు అనేక ఇతర వృత్తులు నైతిక ప్రవర్తనకు ఇలాంటి మార్గదర్శక పత్రాలను కలిగి ఉన్నాయి.

ఉద్యోగుల ప్రవర్తనను ఇష్టపడే దిశలో నడిపించడానికి వ్యక్తిగత సంస్థలు తరచూ వారి స్వంత మార్గదర్శకాలను సిద్ధం చేస్తాయి. గూగుల్ యొక్క ప్రసిద్ధ "డోంట్ బీ ఈవిల్" నినాదం సంస్థ యొక్క నీతి నియమావళి ద్వారా ఆసక్తికర సంఘర్షణలు, గోప్యత, ఆర్థిక సమగ్రత మరియు మాదకద్రవ్యాల పరిరక్షణ వంటి విభిన్న అంశాలపై మార్గదర్శకత్వాన్ని అందిస్తుంది.

దాదాపు అన్ని పెద్ద కంపెనీలలో నైతిక సూత్రాలు లేదా ప్రవర్తనా నియమావళి యొక్క సారూప్య ప్రకటనలు ఉన్నాయి. చిన్న సంస్థలు ఇటువంటి సంకేతాలను లాంఛనప్రాయంగా తీసుకునే అవకాశం తక్కువగా ఉన్నప్పటికీ, కంపెనీ నాయకులు అందించిన మరియు సంస్థ యొక్క సంస్కృతిలో వ్యక్తీకరించబడిన నైతిక మార్గదర్శకత్వం ఉద్యోగుల ప్రవర్తనలను స్టీరింగ్ చేయడంలో కూడా సమర్థవంతంగా నిరూపించగలదు.

మీరు మీ కంపెనీ కోసం నీతి నియమావళిని రూపొందిస్తుంటే, "కార్పొరేట్ నీతి" అనే పదంతో పాటు కంపెనీ పేరు మీద ఇంటర్నెట్ శోధనను అమలు చేయడం ద్వారా మీరు ప్రయోజనం పొందవచ్చు. ఇది సంస్థ యొక్క నైతిక సూత్రాల యొక్క ప్రకటనను, సంస్థ ఎదుర్కొంటున్న నైతిక సమస్యల ఉదాహరణలతో పాటుగా మారుతుంది.

వాస్తవానికి, మీ వృత్తికి లేదా మీ కంపెనీకి మార్గనిర్దేశం చేసే నైతిక ప్రమాణాలతో పాటు, పరిగణనలోకి తీసుకోవడానికి కనీసం ఒక క్లిష్టమైన మార్గదర్శకాలైనా ఉంది. మీ స్వంత వ్యక్తిగత నీతి నియమావళి - మీ జీవితకాలంలో మీరు అభివృద్ధి చేసిన సరైన మరియు తప్పు యొక్క భావన - పనిలో మరియు మీ జీవితమంతా మీ ప్రవర్తనకు మార్గనిర్దేశం చేసే సూత్రాల మంచం.

మారుతున్న నిబంధనలకు అప్రమత్తంగా ఉండండి

సమాజం యొక్క నైతిక నియమాలు స్థిరంగా లేవు. ఒకప్పుడు ఆమోదయోగ్యమైనదిగా భావించే ప్రవర్తనలు మరియు కార్యకలాపాలు సమయం లో ఆమోదయోగ్యం కావు. కేవలం ఒక దశాబ్దం లేదా రెండు కాలంలో, అమెరికన్ సమాజం వ్యక్తిగత సామాజిక రంగాలలో మరియు వ్యాపార ప్రపంచంలో, సరైన మరియు తప్పు అనే మా సామూహిక భావాన్ని మార్చిన విస్తృత సామాజిక ఉద్యమాలను చూసింది.

అటువంటి మార్పులకు కొన్ని ఉదాహరణలు:

  • స్వలింగ వివాహము
  • జెండర్ పే ఈక్విటీ
  • బ్లాక్ లైవ్స్ మేటర్
  • జీవించదగిన వేతనాలు
  • మత వ్యక్తీకరణ యొక్క రక్షణ
  • వ్యాపార కార్యకలాపాలను పచ్చదనం చేయడం
  • ఇంటర్నెట్ గోప్యత
  • సోషల్ మీడియాలో ట్రోలింగ్

వార్తలపై హైలైట్ చేయబడిన, కాంగ్రెస్‌లో చర్చించబడిన లేదా మీ స్థానిక సమాజంలో చురుకుగా చర్చించబడిన సామాజిక సమస్యలు మీ వ్యాపార స్థలంలో విధానాలు మరియు అభ్యాసాలను ప్రభావితం చేస్తాయి. ఈ సమస్యలు విప్పుతున్నప్పుడు బాగా తెలుసుకోవడం మీ కంపెనీలో నైతిక ప్రవర్తన యొక్క భావాన్ని ప్రభావితం చేసే మార్గాలపై మిమ్మల్ని తాజాగా ఉంచడానికి సహాయపడుతుంది.

గోల్డెన్ రూల్ గుర్తుంచుకో

సందేహాస్పదంగా ఉన్నప్పుడు, మానవ నైతిక ప్రవర్తన యొక్క ప్రాథమిక వ్యక్తీకరణ, గోల్డెన్ రూల్ అని పిలుస్తారు, ఇది తప్పు ప్రవర్తనల నుండి సరైనదాన్ని నిర్ణయించడానికి ఒక అద్భుతమైన మార్గదర్శిని: ఇతరులు మీకు చేయవలసిన విధంగా మీరు కూడా చేయండి. లేదా కొంచెం తక్కువ లాంఛనంగా, మీరు చికిత్స పొందాలనుకునే విధంగా ప్రజలకు చికిత్స చేయండి.